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Gouvernant(e) d'etages

Non specifié Massy
Date limite de l'offre: lundi 10 juillet 2023 02:00

Description du poste

Gouvernant(e) d'Etages (H/F)


L'Hôtel **** Hilton Garden Inn Paris Massy recrute un(e) Gouvernant(e) d'Etages :

Vos missions seront les suivantes, pour le périmètre dont vous avez la responsabilité :

  • Garantir la mise en état quotidienne des chambres et lieux communs ;
  • Animer et encadrer l'équipe de femmes de chambre / équipiers ;
  • Garantir le respect des standards et procédures des marques ;
  • Garantir la qualité des services et des prestations offertes au client ;
  • Appliquer le système de contrôle des chambres et des lieux communs ;
  • Veiller aux stocks de linge ainsi que des produits d'entretien et d'accueil ;
  • Assurer le suivi des « Lost
  • Veiller aux stocks de linge ainsi que des produits d'entretien et d'accueil.


    Issu(e) d'une école hôtelière, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

    La pratique de l'anglais est souhaitée sur ce poste.

    Vous animez vos équipes, dans le respect de chacun en ayant comme mot d'ordre : autonomie, polyvalence, responsabilité et rigueur. Vous savez tenir les plannings.

    Passionné(e) par votre métier, vous êtes un reconnu(e) pour votre professionnalisme et votre souci du détail ainsi que des règles d'hygiène.

    Vous mettez la satisfaction client au c?ur de vos valeurs.


    Poste recherché :
    Gouvernant(e) d'Etages
    Référence : n°183637
    Ville : Massy
    Pays : France
    Contrat : CDI
    Salaire :
    Expérience : Indifférent
    Statut du poste : Employé
    Catégorie du poste : Hébergement / Étages
    Date de mise en ligne : 26/05/2023
    Offre toujours d'actualité pour la semaine du 29/05/2023

    PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

    Hilton Garden Inn Massy

    Nombre de chambres et suites : 152
    Site internet


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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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