Responsabilités du poste :

• Définir les orientations stratégiques et élaborer un plan d’action pour un développement efficace
• Mettre en place un plan marketing opérationnel avec les outils nécessaires au service de la vente
• Recommander des politiques et des procédures pour améliorer les opérations et le parcours client
• Élaborer les tableaux de bord et les rapports sur les actions, les ventes et les évolutions du chiffre d’affaires
• Suivre les performances commerciales et mesurer l'atteinte des objectifs fixés
• Conquérir de nouveaux clients tout en fidélisant les anciens
• Superviser, animer et motiver les différentes équipes (Area Manager, chefs de secteurs, commerciaux)
• Créer, développer et faire vivre un réseau de partenaires, de prospects et de clients
• Réaliser un benchmark des solutions du secteur et de leur stratégie de communication.

Mettre en place des actions de communication et de promotion en 360

Caractéristiques Principales :

• Bac+5 en Commerce, Marketing, Sciences économiques ou tout autre équivalent
• 5 ans d’expérience minimum à un poste similaire
• Avoir une très bonne capacité d’analyse et d’anticipation des tendances
• Force de proposition, bon communicant, fin négociateur, intègre
• Avoir une bonne connaissance des zones rurales et des langues locales est un atout
• Être mobile et disposé à travailler sur le terrain.