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Entreprise de la place

Recrutement chef projet

Non specifié Douala, Littoral, Cameroun
Date limite de l'offre: vendredi 14 octobre 2022 20:02
de : Entreprise de la place
Stage

Description du poste

Annonce
Nom de l'entreprise ALAE-GROUP
Type d'activité Services autres'
Fourchette salariale Entre de 100 000 FCFA et 500 000 FCFA
Type d'annonce Emploi
Intitulé du poste Chef Projet
Contexte RCA ( Bangui)
Ville Douala
Profil recherché De formation supérieure en Gestion (BAC+3/4), au moins 05 ans d'expérience
Compétences requise
  • Homme ou Femme
  • Rigoureux (se) et organisé(e)
  • Bon esprit d'équipe
  • Esprit d'initiative ;
  • Capacité à coordonner un projet ;
  • Sens de l'écoute (des clients et collaborateurs) ;
  • Flexibilité et aptitudes à s'adapter aux imprévus ;
  • Grande capacité de médiation lors d'éventuels conflits ;
  • Sens du relationnel et une bonne communication ;
  • Avoir un passeport ;
  • Être capable de partir pour une mission de plus de 06 mois.
Date limite de candidature 2022-09-30
Dossier de candidature CV et Lettre de Motivation
Type de contrat CDD
Email de réception de candidatures avec en objet "", R[0]C[-3] <> ""), LEFT(R[0]C[-6],3) & "/" & R[0]C[-5] & "/" & IF(MONTH(R[0]C[-3]) < 10, "0","") & MONTH(R[0]C[-3]) & "/" & YEAR(R[0]C[-3]) & "/" & R[0]C[-7], "")">EMP/ALA/09/2022/588
Autres informations

MISSIONS GENERALES

  • Vous participez à la définition de la charte du projet ;
  • Vous participez à l'élaboration du budget ;
  • Vous participez à l'élaboration de la cartographie des risques du projet ;
  • Vous définissez les indicateurs de suivi du projet ;
  • Vous participez à la définition de l'organisation du projet : Ressources Humaines et Matérielles, Echéancier, Tâches et jalons, etc. ;
  • Vous participez à toutes les autres actions relatives à la préparation du projet.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

  • Charger de l'ensemble des démarches administratives liées à la création de l'entité ;
  • Superviser la recherche de locaux professionnels, leurs travaux d'agencement et la mise en place mobilière en vue de l'ouverture à l'exploitation ;
  • Participer à la conception des outils de travail et des procédures internes au groupe et s'assurer de leur bonne implémentation dans le quotidien de l'exploitation ;
  • Définir l'organisation type ;
  • Assurer le recrutement des équipes et à leur formation.

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