SHLIFE SERVICES SAS, est une Entreprise de Services qui se positionne de manière concurrentielle dans l’accompagnement des entreprises sur le continent Africain.

Fort de plusieurs Experts spécialistes dans le domaine du renforcement des ressources techniques, elle facilite aux entreprises et particuliers la réalisation de nombreux projets de communication et vente de produits, séminaires, évènementiel, comptabilité etc... tout en leur permettant de développer leurs Chiffres d’Affaires ou encore de maintenir avec tous leurs partenaires un niveau de Delivering performant.

Objectifs :

• Vous intégrez une équipe de taille humaine.
• Dans le département administratif, vous apportez votre savoir-faire pour contribuer à la réussite et à l’atteinte des objectifs et des projets de nos clients.

Missions Principales :

• Gestion des temps (congés payés, maladies, autres),
• Gestion des contrats de travail et avenants aux contrats de travail,
• Gestion des déclarations de formation continue et autres procédures administratives,
• Études sociales et fiscales, juridique (coût du travail, coût de l’absentéisme, coût de la maladie, impact social d’une mesure gouvernementale…),
• Gestion des dossiers individuels (cv, diplômes, RIB…), dossier contractuel (type de contrat, affectation, avantages…)

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Chèr(e) candidat(e)

N’envoyez pas d’argent à un employeur potentiel.

Ne versez aucune somme d’argent en échange d’un contrat de travail potentiel.

Conditions pour nous rejoindre : 

• BTS / LICENCE en Ressources Humaines
• Ou toute autre formation similaire dans des centres agrées
• Minimum 02 ans d’expériences professionnelles dans le domaine

Aptitudes :

• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers 
• Rigueur, précision, autonomie 
• Savoir s’adapter 
•  Aisance relationnelle 
• Sens des responsabilités et de l’organisation 
• Connaissance d’un ERP (Entreprise Ressource Planning) conseillée

Vous remplissez ces critères ? Alors envoyez-nous au plus vite votre candidature via ce site (C.V et lettre de motivation)

Votre Lettre de motivation doit avoir en objet le poste pour lequel vous candidatez.