Technico-commercial sédentaire h/f
Description du poste
Titre du poste : Technico-commercial sédentaire h/f, date d'expiration : 2022-08-10, Nouvelle entreprise : Gloabal R Consulting Pays : cameroun, villes : Yaoundé, contact pour postuler : [email protected] Mission:
Au sein de la Direction Commerciale, le Technico-Commercial Sédentaire a pour objectif de développer les ventes par téléphone en apportant une solution rentable dans le respect des objectifs individuels tout en garantissant la satisfaction de tous vos clients afin de contribuer aux résultats de l'Entreprise.
Optimiser le traitement des demandes client dans le respect des règles de qualité et de rentabilité
Traiter toutes les demandes clients Niveau 1
Négocier les prix avec les fournisseurs
Construire les devis en fonction des priorités clients
Présenter l'offre commerciale et technique
Planifier, suivre et relancer l'offre
Gestion des S.A.V
Gestion des litiges
Contribuer à toute action visant le développement de la productivité du Pôle Économique
Relayer et participer aux animations commerciales
Réaliser des appels sortants : relance de devis, actions promotionnelles, journées techniques
Appels sortants et développement de CA des 30 clients affectés
Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale du réseau
Signaler les défauts de classements des clients
Prioriser ses actions sur les clients ciblés de l'Agence
Développer son niveau de connaissances et de compétences en utilisant les outils d'information
Connaitre le plan d'offre national et le catalogue des services et produits
S'informer sur les nouveaux produits et services
Enrichir et mettre à jour ses compétences et connaissances : nouveaux produits, nouvelles technologies, nouvelles normes et réglementation
Profile:
Sens du service client
Capacités d'écoute et curiosité
Esprit d'équipe et rigueur
Goût du challenge
Organisation et bonne gestion du temps
A l'aise avec le digital
Niveau: Débutants acceptés
Dossier: Cv + CNI à [email protected]
Qui sommes-nous ?
Global Rh Consulting est un cabinet de ressource humaine dont le siège central se trouve à Douala
Nous accompagnons les Dirigeants et Managers dans leur transformation sur les questions de l’Engagement des salariés, des Synergies d’équipes, des Nouvelles cultures de travail, et des Leaders de demain.
Nous accompagnons les salariés dans leur choix d’évolution professionnelle, de repositionnement interne ou externe, de reconversion, de formation ou coaching
Nous accompagnons l’Organisation dans le recrutement de ses talents (marque employeur, sourcing digital, approche directe, assessment center, politique d’intégration…) jusqu’à leur intégration
Nous accompagnons les Directions RH dans leur stratégie, politiques de développement et processus RH : Audit, Diagnostic RH et Organisationnel, Politique de rémunération, GPEC, Digitalisation & SIRH, RPS & QVT…