OFFRE D'EMPLOI

La mission principale est d’une part d’assurer, sous l’autorité du Responsable d’Agence, l’exploitation, la gestion et le développement d’un portefeuille de clients et de prospects et d’autre part de développer la SCI relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.

Il  a notamment en charge :

• Développer et Gérer le Portefeuille de Clients et Prospects
• Elaborer et réaliser le plan d’actions commercial et de communication
• Identifier les sources d’accroissement de son portefeuille au sein de son environnement en vue de mener des actions de prospection potentiellement rentables
• Conseiller les clients et les prospects sur les produits et les services adaptés à leurs besoins
• Vendre les produits et services immobiliers, en vue d’accroitre le taux d’équipement.
• Identifier et anticiper les attentes des clients et des prospects pour mettre en avant, à travers des propositions commerciales, la valeur ajoutée des offres de la société
• S’assurer du bon dénouement des opérations courantes des clients (achat, vente, location, etc…) dans le respect des procédures en vigueur.

COMPETENCES

Maîtrise des techniques de vente, Connaissances dans la communication et le Marketing digital, Maîtrise de l’outil informatique, Savoir être : Leadership, Grande aisance relationnelle, Capacité de négociation avérée, Capacité de persuasion, Ouverture d’esprit et créativité, Capacité d’adaptation, Goût du risque.

PROFIL DU CANDIDAT

• Diplôme : minimum BAC+3 en Marketing,Action commerciale, Gestion, commerce vente ou dans une discipline connexe.
• Expérience : minimum 3 ans dans le commercial, expérience dans le domaine immobilier (facultatif).

CONSTITUTION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Une lettre de motivation et un CV. Les dossiers seront reçus au plus tard le 17 janvier 2022 à l’adresse :

Contact: 699 28 30 93