Charge de recrutement et de developpement rh
Non specifié
International
Date limite de l'offre: mardi 24 août 2021 19:00
de :
TRUST AFRICA
Description du poste
Poste proposé : CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE DEVELOPPEMENT RH
Missions :
- Conduire tous les projets de recrutements en minimisant les erreurs d’embauche.
- Elaborer et suivre l’exécution des plans de formation/développement et de carrières.
- Proposer des stratégies de rétention et suivre l’exécution.
- Mise en place et suivi de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
- Assurer la bonne conduite des procédures d’évaluation des performance.
Profil recherché pour le poste : CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE DEVELOPPEMENT RH
- Taux de recrutement effectué vs période d’essai non concluante
- Formation planifiée vs formation réalisée
- Plans de développement élaborés vs réalisés
- Budget formation prévu vs budget utilisé
- Turnover sur le cœur des métiers
- Turnover sur les postes de responsabilité
- Matrice de compétences élaborée
- Matrice de compétences mis à jour
- Taux employés évalués
- Taux évaluations non satisfaisantes
- Très bonne capacité rédactionnelle ;
- Esprit de synthèse ;
- Bonne qualité d’écoute et d’élocution, afin de recueillir les attentes des Clients/Prospects puis de pouvoir argumenter correctement ;
- Force de persuasion ;
- Très bon sens de la négociation ;
- Patience et Persévérance afin de rebondir après une fin de non-recevoir ;
- Autonomie dans le sens de l’organisation, des priorités et des urgences à traiter ;
- Bonne résistance aux échecs aux difficultés et à la pression ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Capacité à analyser ses forces, ses faiblesses afin de progresser dans les performances commerciales ;
- Forte culture Clients ;
- Gout du terrain et du challenge.
- Bac+ 4 Filière Technique ou Commerciale ;
- Avoir une expérience 2 à 5 ans minimum dans une entreprise du secteur des NTIC ;
- Disposer d’un portefeuille Client avéré ;
- Maitrise du français et de l’anglais.
Critères de l'annonce pour le poste : CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE DEVELOPPEMENT RH
Métier : | RH, formation |
Secteur d´activité : | Éducation, formation |
Type de contrat : | CDI |
Région : | International |
Niveau d'expérience : | Expérience entre 5 ans et 10 ans |
Niveau d'études : | Bac+5 et plus |
Nombre de poste(s) : | 1 |